數位家居用品零售商 Wayfair 週五宣布，在新冠大流行期間「過度」招聘後，將在全球裁員 13%，以繼續努力精簡結構、削減管理層級並降低成本。

Wayfair 表示，公司計劃裁員約 1,650 名員工，其中包括企業團隊 19% 的員工，重點是管理和領導職位的人員。此次重組是 Wayfair 自 2022 年夏季以來實施的第三次重組，預計將為公司節省約 2.8 億元。

Wayfair 表示，此次裁員與第四季度業績無關，而是為了讓公司恢復核心結構而採取的主動措施。

在疫情期間，由於封鎖措施，消費者利用刺激資金和儲蓄來購買家具和裝飾品等家居用品，使 Wayfair 的業務呈現爆炸式的增長。 然而，隨著疫情的影響開始減弱，家居用品產業的整體需求開始出現回落，Wayfair 因此需要裁員以平衡人員配置與業務量。

Wayfair 同時表示，公司確實計劃重建部分員工隊伍，重點將放在較低級別的工作和執行行動的職位。如果 Wayfair 今年的收入保持平穩，公司預計 2024 年調整後息稅折舊攤提前利潤將達到 6 億元，高於先前預期的 4.5 億元。