精簡業務並削減管理層 Wayfair裁員13%
數位家居用品零售商 Wayfair 週五宣布,在新冠大流行期間「過度」招聘後,將在全球裁員 13%,以繼續努力精簡結構、削減管理層級並降低成本。
Wayfair 表示,公司計劃裁員約 1,650 名員工,其中包括企業團隊 19% 的員工,重點是管理和領導職位的人員。此次重組是 Wayfair 自 2022 年夏季以來實施的第三次重組,預計將為公司節省約 2.8 億元。
Wayfair 表示,此次裁員與第四季度業績無關,而是為了讓公司恢復核心結構而採取的主動措施。
在疫情期間,由於封鎖措施,消費者利用刺激資金和儲蓄來購買家具和裝飾品等家居用品,使 Wayfair 的業務呈現爆炸式的增長。 然而,隨著疫情的影響開始減弱,家居用品產業的整體需求開始出現回落,Wayfair 因此需要裁員以平衡人員配置與業務量。
Wayfair 同時表示,公司確實計劃重建部分員工隊伍,重點將放在較低級別的工作和執行行動的職位。如果 Wayfair 今年的收入保持平穩,公司預計 2024 年調整後息稅折舊攤提前利潤將達到 6 億元,高於先前預期的 4.5 億元。
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