Uber高層頻繁變動 兩名董事離職
網約車巨頭Uber宣布,兩名董事會成員離職,其中包括在Thrive Global擔任首席執行官的阿里安娜·赫芬頓(Arianna Huffignton)和普通合夥人馬特·科勒(Matt Cohler)。兩份辭職書自公告之日起生效。這一消息也另Uber股價在盤後交易中下跌逾1%。
Uber表示,《赫芬頓郵報》創始人、Thrive Global首席執行官阿里安娜·赫芬頓和風險投資公司Benchmark普通合夥人馬特·科勒本周向Uber通報了他們的辭職計劃。公開資料顯示,兩人均為風險投資公司Benchmark的普通合夥人,此舉意味曾是Uber最大外部投資者的Benchmark不再在公司董事會中佔有一席之地。對於離職的原因,赫芬頓稱由於自有公司的擴張,她覺得無法再把時間花在擔任Uber董事會成員上。她明確表示,「考慮到Thrive的成長,我已經清楚地意識到,我將不再能夠給予Uber董事會應有的關注,所以我將辭職;這是令人難忘的三年旅程,我很高興能夠與我的董事會成員一起工作,見證世界各地數千名Uber員工令人難以置信的工作」。另一方面,科勒沒有給出離開的具體原因。
Uber表示,上述兩人的辭職並不是因為與公司發生任何分歧。而最近幾個月來,Uber內部管理層頻頻發生變動。今年5月,Uber成功上市,但其首席執行官瑞恩·格雷夫斯(Ryan Graves)隨後就離開了董事會;今年6月,Uber宣布重組管理層,其首席運營官巴尼-哈福德( Barney Harford)和首席營銷官麗貝卡-梅西娜(Rebecca Messina)也隨之辭職。而這一系列高管離職事件也令Uber股價有不同程度下跌。
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