紐約市舉行同酬日集會 組織籲縮小薪資差距
紐約市多個女性組織週二(12日)在市政廳舉行集會,紀念第 18 個同酬日 Equal Pay Day。
州總檢察長詹樂霞和市長亞當斯均出席活動。
集會組織者指出,紐約在實現男女同酬方面仍任重道遠。
根據統計,紐約州在全國男女薪資差距中排名第三小,薪資差距為12%,即全職工作的男性每賺得1元,女性只能賺得0.88元。
儘管如此,有維權人士仍然認為,要達到完全的薪資平等還須付出更多努力。
主辦單位表示,在女性較多的護工產業,同工不同酬的現象仍較為嚴重。
對於亞裔、非裔、西語裔及原住民女性來說,薪資差距更加明顯,長期下去將直接危害整個社會。
市長亞當斯就表示,社會上各個領域都存在著不同程度的不平等,其中薪資平等是員工一直在追求。
他強調,不只政府部門,任何產業都不應該根據員工的性別和種族,去定義他們的素質和工作成果,現在正是消除這種不平等現象的最佳機會。
州長霍楚在2022年11月簽署薪資透明法,要求僱主在招聘廣告中列明職位的薪資範圍,如具體年薪或時薪數字。
有支持者認為,薪資透明法有助於推進薪資平等,但實施過程仍有很大挑戰。
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