國土安全部週二宣布，將以全新制度取代長期以來用於H-1B工作簽證的抽籤制度，未來將優先考慮高技術、高薪資的外籍專業人才。

新改革是川普政府重塑簽證制度的一部分。公民及移民服務局發言人指出，現行 H-1B 簽證的隨機抽籤程序遭僱主濫用，以低於國內的工資引進外國工人。

新系統將採取「加權遴選制」，提高 H-1B 簽證分配給高技能、高薪外國工人的機率，預計於明年 2 月 27 日生效，並適用於即將到來的 H-1B 名額申請季。

聲明指出，此舉與政府其他措施一致，包括要求僱主須為每名 H-1B 員工額外支付 10 萬美元的年度費用，作為獲得簽證資格的條件；目前該措施正面臨法律挑戰。

支持者認為，H-1B 簽證對於引進醫療、教育及高科技人才至關重要，有助推動創新與經濟成長；但批評者指出，許多簽證往往流向入門職位，企業透過低技能分類壓低薪資，未能真正保障勞工權益。

目前 H-1B 簽證每年名額上限為 6.5 萬人，另有 2 萬個名額保留給碩士以上學歷人士。