昨天，Uber對加州提起訴訟，稱一項即將生效的零工法違反憲法。另外，Postmates也出現在原告欄中。起訴書稱，這項法律對於按需經濟中的員工和公司是不公平的，並且還將威脅到他們的靈活性。

今年9月，加州成為首個通過旨在保護零工工人權利的法律的州，該法迫使Uber、Lyft、DoorDash、Postmates及其他零工經濟公司將員工重新歸類為職工。通常情況下，零工工人得不到醫療保險、帶薪病假和加班等福利。 Uber和Lyft的司機必須為自己的汽車、汽油、車輛保養和保險買單。許多司機表示，這種制度導致了剝削行為的出現。

針對最新的規定，Uber和Lyft都表示，如果他們被要求將司機重新歸為職工，那麼他們的業務可能會崩潰。 Lyft表示，新法規會使其運營成本增加20%，並導致加州減少約30萬名司機。據悉，這兩家公司各出資3000萬美元贊助了一個將於2020年11月舉行的一項投票活動，該活動將可能讓它們免受法律制裁。在周一提交給洛杉磯聯邦法院的訴訟中，這兩家公司以及兩名使用公司應用App的司機均表示，這項法律不合理以及含糊不清，這將使得零工經濟公司更難將其員工認定為獨立的合同工而非僱員。

加州總檢察長澤維爾•貝塞拉（Xavier Becerra）的辦公室週一在一份聲明中表示，正在審查這一訴訟。這項名為AB5的加州勞動法案正面臨多重法律挑戰。