紐約市長亞當斯週一宣佈，為了繼續支持和留住為紐約人提供服務的頂級人才，在與第 37 區議會成功實施遠距實驗計畫之後，亞當斯市長現在將把這項福利擴大到沒有工會代表的市府員工。

亞當斯市長表示：「紐約人應該得到政府所能提供的最好服務，而我們的秘密武器是世界上最有才華、最勤奮的勞動力。公務員在紐約市最緊迫的危機中為紐約人提供幫助，現在是我們支持他們的時候了，就像他們支持我們一樣」

他稱：「隨著我們為數以萬計的工會代表員工，進行的初步遠距工作實驗計畫成功，我們很自豪將這種福利擴大到數千名無工會代表的公務員。」

此次擴展計畫將針對 16,500 名沒有工會代表的市府員工，允許符合資格的員工，每週最多遠距工作兩天，具體取決於他們的工作表現和具體職責。

作為最近合約內容的一部分，為期兩年的實驗計畫將遵守政府與各工會的遠距工作協議的相同條款。工作天數和資格將在機構層級做出決定，並由彈性工作委員會審查，該委員會包括來自城市監督機構的代表。