勞工部週二（3 日）公布的 8 月職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）遠超市場預期，顯示儘管美國聯準會（Fed） 努力減緩經濟成長，但就業市場仍有韌性。

週二公布的數據，8 月職位空缺數比 7 月增加約 69 萬個至 961 萬個，遠超市場預期的 880 萬與修正後前值 892 萬，其中單月增幅創 2021 年 7 月以來最大。

據勞工部的數據，8 月職位空缺增加最多的是專業和商業服務增加 50.9 萬，其次是醫療保健和社會援助 ，增 9.6 萬、州和地方政府教育增加 7.6 萬等。

分析指出，8 月職位空缺數的反彈表明，需求的彈性支撐著企業人才招聘。雖然勞動參與率的提高和薪資的成長幫助緩解勞動力短缺，但挑戰依然存在。

另外，8 月職位空缺數比失業人數多出 325.5 萬個，回到今年 5 月以來新高，扭轉過去 3 個月就業市場的常態。

與此同時，調查顯示 8 月自願離職率保持在 2.3%，與 2020 年以來新低水準持平，意味著美國人對自己在當前市場找到另一份工作缺乏信心。

彭博經濟學家表示，對於有職缺的公司來說，人才專業不匹配似乎是越來越棘手的問題。