勞工統計局 (BLS) 周三 (4 日) 公布職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）顯示，7 月職位空缺數創下 3 年半新低，且低於市場預期，表明美國就業市場正在持續且緩慢降溫。

7 月職位空缺數自 6 月下修後的 791 萬降至 767.3 萬個，遠低經濟學家預期的 809 萬個，創下 2021 年 1 月以來新低。

與此同時，企業裁員人數也有所增加。根據報告，7 月企業裁員人數升至 176 萬，創 2023 年以來新高，主要集中在休閒和飯店產業的裁員，而醫療保健、州和地方政府以及貿易運輸業職位空缺數有所減少。

此外，企業招聘人數從 2020 年 4 月以來新低略有回溫。另外，7 月自願離職率小幅升至 2.1%，仍接近 2020 年以來新低，表明與幾年前相比美國民眾對自己找到新工作能力不那麼有自信。

經濟學家分析，隨裁員和失業人數增加以及職位空缺數減少，勞動力供需平衡正在轉變，就業市場的疲軟更加明顯。