人工智能浪潮席捲下，跨國科技公司不斷推出新產品威脅 Google 搜尋業務，Google 執行長皮查伊（Sundar Pichai）也祭出不少改革措施，除了在去年進行歷史性裁員外，同時也針對經理、總監和副總裁等管理職位，削減10%的人員。

兩名知情人士透露，皮查伊稱為追求公司效率，自 2022 年以來已裁減 10% 的高階管理職位，包括經理與副總裁等，並持續進行內部改革，將更多資源投注於人工智能技術等新興領域。

皮查伊早於 2022 年就設定目標，希望將公司效率提升 20%。為此，Google 於去年進行歷史性裁員，一口氣裁減 1.2 萬名員工，並在今年持續削減廣告行銷、工程團隊及硬體設備團隊的數百個職位。

谷歌發言人表示，部分職位轉為「個人貢獻者」角色，另有職位完全裁員。

皮查伊今年 1 月曾向員工發送備忘錄警告，今年可能進一步裁員。他強調，為實現公司遠大目標，不得不做出艱難選擇，同時表示改革是為了應對科技產業快速變化，確保 Google 在人工智能領域維持競爭力。