新澤西州捷運局（NJ Transit）警告，由於與列車工程師工會薪資談判破裂，工會員工可能從 5 月 16 日起發起罷工，當局目前已就可能的停運推出應急方案。

新澤西州捷運局總裁與執行長科路里（Kris Kolluri）表示，現有工程師的平均年薪已達到13.5萬元，遠遠超過州內居民平均7.7萬元的水平，而工會堅持5.5萬元的加薪要求，提升至19萬元。

科路里直言，這屬於高薪階層的理想訴求，但必須面對現實。

為因應可能持續數週的停運，捷運局推出兩套應急方案，一是強化紐約方向公交運力，當前72%鐵路乘客以此為目的地；二是設立停車換乘樞紐，優先保障醫護、酒店業等必要工作者通勤，同時建議可遠程辦公者居家工作。

當局預測，如果接受工會條件，2030年將產生14億元赤字，迫使當局選擇票價上漲17%、企業交通費提升27%，或削減服務。

作為全美最大公車系統之一，這次停駛恐引發區域通勤癱瘓。科路里承諾未來兩週繼續協商，但工會方尚未公開回應。