紐約市市長亞當斯和 DC 37 工會執行董事加里多（Henry Garrido）週四宣布，啟動市公務員的靈活工作試點計劃，符合條件的員工可以選擇每週最多遠程工作兩天。

DC 37 工會代表著紐約市大約九萬名公務員。據市政廳的說法，當局將與 DC 37 密切合作，在機構層面實施計劃，員工參與計劃純屬自願性質，同時將成立一個委員會，討論工作靈活性和其他措施，以提高員工士氣以及招聘和留住員工。

亞當斯在一份聲明中表示，這項新的試點計劃將保障紐約人所依賴的核心服務，同時為市公務員的日程安排提供更多的靈活性。

加里多也表示，工作世界已經發生了變化，形容這種遠程混合試點是武器庫中的一種工具，可以提供靈活的工作場所，同時仍然為紐約人提供最好的服務。

該計劃將持續到 2025 年 5 月 31 日，屆時市政府官員將決定是否再延長一年。

針對工作職能不符合遠程工作條件的員工，市府和工會將繼續開會討論替代措施。

目前尚不清楚哪些市公務員將被允許參與試點項目。