紐約州州長霍楚宣布與三個最大的州工會達成協議，為全州 80% 以上的州公務員提供 12 星期的全薪育兒假福利。

協議涵蓋州公務員僱員協會 CSEA 的 52,000 多名員工，以及公共僱員聯合會 PEF 和聯合大學專業工會 UUP 的 88,000 多名員工。據州長辦公室稱，CSEA 的協議已經簽署，而 PEF 和 UUP 的協議仍懸而未決。

如果獲得批准，僱員將獲得 12 週的全薪育兒假，用於照顧新生兒、寄養或收養的孩子。

擴大的福利將提高全州的勞動力保留率、家庭經濟安全，並改善孕產婦健康。在大流行後，女性勞動力參與率顯著下降。

霍楚表示，她提出一項全國領先的提議，向紐約州僱員提供全薪育兒假福利。通過擴展，紐約以身作則，為辛勤工作的家庭提供關鍵支持。

霍楚還宣布，州勞工局將根據 2023 年性別工資差距報告的建議，制定並發起全州範圍內的陪產假宣傳活動。

該運動旨在通過提高人們對新手父親和準父親可獲得福利的認識，並強調陪產假如何對家庭以及女性收入者的職業和薪資前景造成正面影響，從而使陪產假正常化。