紐約市公務員遠距工作試點計劃延長一年
紐約市市長亞當斯週二(18日)宣布,與公務員工會DC 37達成協議,將遠距工作試點計劃延長一年至明年5月底。
市政府和 DC 37工會達成協議,將計劃延長至 2026 年 5 月 31 日。
計劃允許除教師和警察以外的第一線公務員,繼續每週最多遠距工作兩天。
根據市府與 DC 37 簽訂的 2023 年合約協議,雙方同意成立工作委員會,討論工作彈性和其他措施,以提高員工士氣、招募和留任率。
除了遠距工作試點外,雙方還同意在去年為無法遠距工作,且在不影響服務的情況下,壓縮時間,靈活安排工作地點。
計劃規定各機構負責人有權決定參加遠距工作的人選,約佔市府勞動力的5%,即約1萬5,000名員工。
市長亞當斯表示,延長計劃為市府公務員提供更大的工作彈性,同時確保市府繼續為市民服務。他感謝 DC37 工會的合作,讓紐約市成為養家糊口的最佳地點。
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