聯邦預算和人事管理辦公室負責人週三（26日）向所有行政部門機構領導人發出備忘錄，指示他們在兩週內提交「重組計劃」，並為大規模裁員做好準備。

預算主管沃特（Russell Vought）和人事管理辦公室代理局長埃澤爾（Charles Ezell）在給各機構負責人的備忘錄中表示，聯邦政府存在「成本過高、效率低下和債務累累」的問題，未能有效服務大眾，反而將稅收用於資助無效且不必要的項目，損害了辛勤工作的國民利益。

備忘錄要求各部門在3月13日前提交初步的重組計劃，重點進行機構裁減。

該計劃應圍繞提升服務、提高生產力、削減預算等原則，並要求整合管理層、消除冗餘，並推動技術創新以實現日常任務的自動化。

備忘錄同時特別要求解僱表現不佳或行為不當的員工。

各部門也需在4月中旬前提交第二階段裁員計劃，計劃將於9月底前實施，並將涉及將部分部門遷至成本較低地區的提議。

備忘錄強調，裁員計劃不適用於執法、安全、移民執法等關鍵職位。