紐約州的帶薪產前假定於明年 1 月 1 日生效；州長霍楚就此啟動了一場全州範圍的公眾宣傳活動，以提高民眾對新政策的認識。

公眾宣傳活動由紐約州勞工部負責，一系列的宣傳工作包括地鐵廣告、社交媒體外展、網頁、時事通訊、虛擬媒體巡演、以及與各利益相關者和網紅的合作。

霍楚在今年的州情咨文中提出帶薪產前假政策，並於 4 月簽署成為法律，定於明年 1 月 1 日開始生效。

在新法規定下，所有受私營僱用的孕婦將獲得額外 20 小時的帶薪病假，以進行產前護理，當中包括體檢、醫療程序和生育治療等與懷孕相關的醫療保健。

州勞工部估計，每年將有約 13 萬名孕婦受惠，其中約 65,800 人是時薪員工。

霍楚表示，紐約州內的任何孕婦都不應被迫在工資和產前檢查之間作出選擇，因此選擇推動制定全國首個帶薪產前休假政策，又指正讓紐約成為最佳和最負擔得起的養家糊口地。